4家家電工廠新入選全球燈塔網絡
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9月16日,世界經濟論壇(WEF)公布最新一批全球燈塔工廠名單,共有12個工廠入選,涉及多家家電工廠。
其中,海爾上海洗衣機互聯工廠入選“生產效率燈塔”。為了滿足高端市場需求,同時有效應對區域成本壓力和嚴格的品質要求,海爾于2022年將上海工廠作為新的生產基地,利用自主研發的工業物聯網平臺,并融合GenAI驅動的3D建模、深度學習等先進技術,成功實現產量提升37%,交付效率提高40%,成本優化33%。
美的制冷設備有限公司泰國是拉差工廠入選“供應鏈韌性燈塔”。為了解決跨境供應鏈不靈活、客戶質量反饋響應慢以及培訓障礙,美的部署了72個數字/人工智能解決方案,以建立更具韌性的全球供應鏈網絡、閉環質量改進和生成式AI賦能的勞動力能力提升,從而將端到端訂單前置時間縮短43%,客戶投訴減少32%,員工認證時間減少62%。
青島海信日立空調系統有限公司青島工廠入選“可持續燈塔”。為推進企業可持續發展戰略,海信日立在青島工廠部署了27項第四次工業革命解決方案,旨在全面降低產品全生命周期中的碳排放——涵蓋廠內制冷劑泄漏(占范圍1排放的96%)和研發運營(占范圍2排放的46%),以及原材料采購和客戶現場使用階段(占范圍3排放的90%以上)。依托物聯網技術與高級數據分析手段,企業成功將制冷劑泄漏率降低56%,并通過關鍵流程優化,實現范圍1與范圍2排放總量減少48%。此外,針對客戶現場環境參數制定的定制化控制策略,亦推動范圍3產品使用階段的排放下降28%。
海爾重慶冰箱互聯工廠是全球首個“人才燈塔”工廠。面對新生代員工高流動性和生產效率提升瓶頸,海爾重慶工廠創新應用 “人單合一”管理模式,實現從管控型組織向服務型平臺轉型。通過部35項數字化及AI人才賦能方案,涵蓋個性化晉升通道、創新積分激勵平臺,以及基于多元時序預測的班組級智能人員規劃,實現員工流失率降低40%,員工主動創新參與度提升61%。
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