7月7日，廣東芬尼科技股份有限公司（以下簡稱“芬尼”）組織企業(yè)內(nèi)數(shù)十位領(lǐng)導(dǎo)清潔清掃掃廁所，將“細(xì)節(jié)的力量”落實(shí)到極致。這不僅體現(xiàn)了深耕空氣能行業(yè)17年的芬尼對細(xì)節(jié)的極致追求，更體現(xiàn)了國家提出的“中國制造需要匠人精神”理念。芬尼精益求精，在細(xì)節(jié)上磨練心性，凈化靈魂。

（圖/芬尼高管在清掃廁所）

清掃見極致，細(xì)節(jié)無小事

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我們每人每天平均會“光顧”7次洗手間，一年下來就是2500多次。如廁問題，其實(shí)是每位職場人和管理者必須面對卻有意忽略的焦點(diǎn)問題。廁所，不僅影響員工的心情和健康，也反映出企業(yè)的管理水平和文化。

（圖/芬尼廁所一角）

對于芬尼領(lǐng)導(dǎo)清掃廁所，其中包含的意義不只是為了干凈整潔，而是在這種干凈整潔的表面下，蘊(yùn)含的芬尼所獨(dú)有的經(jīng)營理念，甚至是芬尼獨(dú)特的企業(yè)文化。在全球化競爭的時(shí)代，這種經(jīng)營理念與文化成為了共識，成為了芬尼企業(yè)的根基。這與芬尼“造福社會，為子孫留下更多的藍(lán)天白云”的使命分不開。

清掃是一種習(xí)慣，也是一種精神。這種精神，沒有實(shí)踐就體會不到，不堅(jiān)持就無法培養(yǎng)起來。清掃是在過程中尋找目的，也就是“先做了再說”，在做的過程中不斷發(fā)現(xiàn)新的意義和價(jià)值，在做的過程中培養(yǎng)清掃者自律、勤奮工作、對自己和他人乃至公司負(fù)責(zé)的精神。

（圖/芬尼領(lǐng)導(dǎo)在清掃廁所）

先做了再說，不斷挖掘工作的價(jià)值與意義

芬尼企業(yè)對細(xì)節(jié)的重視程度，從“領(lǐng)導(dǎo)清掃廁所”一事便體現(xiàn)得淋漓盡致。除了芬尼，松下電器的創(chuàng)始人幸之助、本田建立者本田宗一郎等日本知名企業(yè)家也反復(fù)強(qiáng)調(diào)清掃的精神，他們并不是從目的（為了干凈）出發(fā)，而是從手段（清掃行為）出發(fā)，在過程中尋找目的，也就是“先做了再說”。通過清掃這一手段，人們可以在拼命清掃的過程中不斷發(fā)現(xiàn)新情況，通過不斷實(shí)踐來知曉情況。

（圖/芬尼董事長在清潔飲水臺）

另外，清掃廁所是考察員工能在多大程度上跟隨企業(yè)以及體現(xiàn)其責(zé)任心的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)雖然擁有職權(quán)，但并不能命令員工清掃廁所。領(lǐng)導(dǎo)需要帶頭示范，讓員工產(chǎn)生“我也要去做” 的想法。這是一種能讓員工展現(xiàn)服從性、責(zé)任心的手段，還能培養(yǎng)員工自發(fā)奉獻(xiàn)的精神。

最后，“清掃做得好”不僅能令人心情舒暢，還能提高工作效率。在不斷清掃的過程中，我們會自發(fā)地從中找到價(jià)值與意義，從而明白工作的價(jià)值不是別人給予的，而是要通過自己去發(fā)掘的。而且，通過清掃這件事情，我們能發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)的重要性。

芬尼專注空氣能，匠人精神完美極致

不僅是清掃廁所，芬尼平時(shí)還會進(jìn)行5S檢查。在員工互相監(jiān)督下，自發(fā)打掃工廠與辦公環(huán)境，構(gòu)建干凈整潔、有條不紊的工作環(huán)境，力求讓“讓一億人愛上芬尼，讓生活更美好”，同時(shí)，這也是芬尼企業(yè)的愿景。

這幾年中國經(jīng)濟(jì)增長開始放緩，很多企業(yè)面臨生存危機(jī)，“裁員”與“倒閉”二詞屢屢出現(xiàn)。但專注空氣能的芬尼，已經(jīng)在暖通行業(yè)扎根十七年，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、澳洲及南非等50多個(gè)國家和地區(qū)，連續(xù)多年保持熱泵行業(yè)出口前列。連續(xù)多年蟬聯(lián)“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號，斬獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、“2018中國冷暖智造”金智獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，被廣東省企業(yè)聯(lián)合會評選為“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東工業(yè)熱泵工程技術(shù)研究中心”、“廣州市創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”。由此可見，秉承“成就客戶、激情創(chuàng)新、合作分享、誠信敬業(yè)”價(jià)值觀的芬尼，在行業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)中的追求完美欲望非常強(qiáng)烈。

（圖/芬尼榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”）

每個(gè)企業(yè)都需要匠人精神，這種精神是企業(yè)的支撐與傳承力量。李克強(qiáng)總理在各種大會也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)匠人精神，以推動中國制造實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品、提供高水準(zhǔn)服務(wù)、企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的傳承，與企業(yè)本身的“匠人精神”有不可分割的聯(lián)系，與企業(yè)注重細(xì)節(jié)、追求極致的精神更是息息相關(guān)。秉承“讓一億人愛上芬尼、讓生活更美好”的愿景，堅(jiān)持“成就客戶、激情創(chuàng)新、合作分享、誠信敬業(yè)”的價(jià)值觀，肩負(fù)“造福社會，為子孫留下更多的藍(lán)天白云”的使命感，芬尼正是上述的一個(gè)正面例子。